ECR Partners

TUS BENEFICIOS

impacto en tu cuenta de resultados

EJEMPLOS:

25% de horas ganadas

105.000€ al año con mejores reuniones

Reducción de conflictos en un 70%

Mejora de la eficacia en un 35%

25% de tareas sin valor eliminadas

40% de nuevas ideas

20% de mejora en la eficiencia de reuniones

impacto en tu cuenta de resultados

EJEMPLOS:

25% de horas ganadas

105.000€ al año con mejores reuniones

Reducción de conflictos en un 70%

Mejora de la eficacia en un 35%

25% de tareas sin valor eliminadas

40% de nuevas ideas

20% de mejora en la eficiencia de reuniones

nuestro valor diferencial

ANTES

FLECHA

DESPUÉS

Con ECR Partners

Círculo 2

ANTES

Flecha

DESPUÉS

Con ECR Partners

Círculo 2

“El ser humano no puede descubrir nuevos océanos a menos que tenga el coraje de perder de vista la orilla”

ANDRÉ GIDE

Conciencia y responsabilidad

CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD

Tomar conciencia del impacto de mi comportamiento para hacerme responsable de la huella de mi influencia.
Mejora tu cuenta de resultados

MEJORAR LA CUENTA DE RESULTADOS

Sacar lo mejor de cada persona para su contribución en la cuenta de resultados.
Coherencia

COHERENCIA Y EJEMPLARIDAD

Vivir y hacer vivir la cultura de la organización de manera pragmática y observable: coherencia y ejemplaridad.
Toma de decisiones

VUESTRO SELLO COMPORTAMENTAL

Lenguaje y comportamiento común compartido, respetando la esencia de cada persona: vuestro sello comportamental.
Conciencia y responsabilidad

CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD

Tomar conciencia del impacto de mi comportamiento para hacerme responsable de la huella de mi influencia.
Mejorar resultados

MEJORAR LA CUENTA DE RESULTADOS

Sacar lo mejor de cada persona para su contribución en la cuenta de resultados.
Coherencia

COHERENCIA Y EJEMPLARIDAD

Vivir y hacer vivir la cultura de la organización de manera pragmática y observable: coherencia y ejemplaridad.
Vuestro sello corporamental

VUESTRO SELLO COMPORTAMENTAL

Lenguaje y comportamiento común compartido, respetando la esencia de cada persona: vuestro sello comportamental.

¿qué nos hace distintos?

EN ECR PARTNERS

Cambiamos comportamientos y actitudes

Aprenden practicando

Retamos mentalidades y dotamos de habilidades

  Pragmáticos ejemplares

“Me comprometo a cambiar mi comportamiento”

El efecto “WOW”

Feedback basado en resultados concretos

Impacto a corto y largo plazo = ROI

Co-Construimos con los participantes la solución de cómo hacerlo

OTROS FORMATOS

EN ECR PARTNERS

Hacen formación/cursos

Cambiamos comportamientos y actitudes

Aprenden leyendo y escuchando

Aprenden practicando

Trabajan con modelos

Retamos mentalidades y dotamos de habilidades

Buenos teóricos

  Pragmáticos ejemplares

“Me comprometo a asistir a la formación”

“Me comprometo a cambiar mi comportamiento”

El efecto “Vale”

El efecto “WOW”

Feedback basado en opiniones

Feedback basado en resultados concretos

Impacto a corto plazo

Impacto a corto y largo plazo = ROI

Dan la solución de cómo tienes que hacerlo

Co-Construimos con los participantes la solución de cómo hacerlo

¿QUIERES SABER CÓMO LO HACEMOS?

Cambiamos comportamientos para alcanzar resultados.

Te contamos cómo.