El equipo ECR Partners
PERSONAS QUE AYUDAN A LAS PERSONAS
“No trabajamos en ECR Partners, vivimos ECR Partners”
Alejandro Amorena Halffter
PASIONES:
• Personales: conectar con las personas, ayudar a dar un paso más allá, la música y la gastronomía.
• Profesionales: ayudar a evolucionar, a que las personas sean conscientes de su potencial y responsables de su impacto.
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Comités de Dirección.
• Directores y Managers.
• Equipos de Ventas.
• Conferencias y Talleres.
“Tu actitud, no tu aptitud, determinará tu altitud”
Zig Ziglar.
• Personales: conectar con las personas, ayudar a dar un paso más allá, la música y la gastronomía.
• Profesionales: ayudar a evolucionar, a que las personas sean conscientes de su potencial y responsables de su impacto.
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Comités de Dirección.
• Directores y Managers.
• Equipos de Ventas.
• Conferencias y Talleres.
“Tu actitud, no tu aptitud, determinará tu altitud”
Zig Ziglar.
- Teléfono:670 083 747
- Email:alejandro@ecrpartners.es
Javier Fernández Montijano
PASIONES:
• Personales: Vivir la vida intensamente, deportes de aventura, disfrutar con las personas. Visita mi blog personal.
• Profesionales: Ayudar a las personas a desarrollar su potencial y a mejorar la sociedad. Visita mi blog profesional.
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Comités de Dirección.
• Directores y Managers.
• Equipos de Ventas.
• Conferencias y Talleres.
“Somos lo que hacemos para cambiar lo que somos”
Eduardo Galeano.
• Personales: Vivir la vida intensamente, deportes de aventura, disfrutar con las personas. Visita mi blog personal.
• Profesionales: Ayudar a las personas a desarrollar su potencial y a mejorar la sociedad. Visita mi blog profesional.
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Comités de Dirección.
• Directores y Managers.
• Equipos de Ventas.
• Conferencias y Talleres.
“Somos lo que hacemos para cambiar lo que somos”
Eduardo Galeano.
- Teléfono: +34 646 15 94 15
- Email:javier@ecrpartners.es
Yolanda González
PASIONES:
• Personales: El crecimiento personal, hablar con las personas y disfrutar de una buena conexión/comunicación, empezando por el contacto visual. La música y Bailar.
• Profesionales: “Aprender” y si hay rutina, retarme para que no lo sea”. .
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Enriquecer al cliente haciéndole vivir los valores de su empresa, como yo vivo los de ECR Partners.
• Coordinación de proyectos para alcanzar la excelencia.
• Contribuir para mejorar la eficiencia en cada fase del proyecto.
“No es que las cosas sean difíciles, sino que son difíciles porque no nos atrevemos”
Séneca
• Personales: El crecimiento personal, hablar con las personas y disfrutar de una buena conexión/comunicación, empezando por el contacto visual. La música y Bailar.
• Profesionales: “Aprender” y si hay rutina, retarme para que no lo sea”. .
ÁREAS/COLECTIVOS QUE DESTACAR DE MI TRABAJO:
• Enriquecer al cliente haciéndole vivir los valores de su empresa, como yo vivo los de ECR Partners.
• Coordinación de proyectos para alcanzar la excelencia.
• Contribuir para mejorar la eficiencia en cada fase del proyecto.
“No es que las cosas sean difíciles, sino que son difíciles porque no nos atrevemos”
Séneca
- Teléfono:+34 676 157 118
- Email:yolanda@ecrpartners.es
RED INTERNACIONAL DE PARTNERS EN TODO EL MUNDO
Un equipo humano con 20 años de experiencia en el cambio de los comportamientos, orgullosos de su pasado y enamorados del futuro.
RED INTERNACIONAL DE PARTNERS EN TODO EL MUNDO
Un equipo humano con 20 años de experiencia en el cambio de los comportamientos, orgullosos de su pasado y enamorados del futuro.
¿HASTA DóNDE LLEGA ECR PARTNERS?
“Consiguen hacer responsable al participante de su propio desarrollo,
a través de compromisos que uno adquiere de manera privada
en sus planes de acción individuales.”
“Alcanzan evidencias de resultado tangibles
a través del seguimiento continuo que realizan entre las
sesiones presenciales.”
“Consiguen hacer responsable al participante de su propio desarrollo,
a través de compromisos que uno adquiere de manera privada
en sus planes de acción individuales.”
“Alcanzan evidencias de resultado tangibles
a través del seguimiento continuo que realizan entre las
sesiones presenciales.”
